新卒採用情報
子どもたちの未来を、一緒につくろう
先生でもない。 親でもない。
それでも子どもたちの人生に大きく関わることができる仕事があります。
ScatKidsは「社会につながる療育」を理念に、 障がいのある子どもたちの自立と成長を支えています。
福祉を学んできた人も、 これから学びたい人も。
子どもたちと共に成長できる場所があります。
ScatKidsについて
ScatKidsは、「社会につながる療育」を掲げて、小学生から高校生までの発達・知的に障がいのある子どもたちをサポートしている放課後等デイサービスです。
発達・知的に障がいのある子どもたちが自立した生活を送れるように、日々の活動を通して療育を行います。
一人ひとりの発達や性格に合わせた作成された個別支援計画をもとに、活動しています。具体的には、音楽、工作、おでかけなどです。
中高生になると、書道や自立活動など、卒業後を見据えた「作業」のような活動も練習します。遊びから学ぶ、人との関わりから学ぶ、日常生活から学ぶ。そんな小さな発見と学びを大切にしています。
また、保護者支援・地域交流にも力を入れています。定期的に保護者会を実施し、職員とご家族が同じ方向を見て子ども達に関わっていけるよう、連携を取っています。また、スキャットキッズ独自の外部連携として、戸板女子短期大学とのエアラインカフェの実施や慶応義塾大学学生団体KDDSとのボランティア交流などを行っています。
学校・家庭・スキャットキッズの三つの視点から、子どもたちの将来と幸せを考えて、私たちは支援しています。
ScatKidsで働く魅力
① 社会につながる療育
ScatKidsが大切にしているのは、「今が楽しい」だけではなく、子どもたちの将来につながる支援です。コミュニケーションや社会性、自立に向けた力を育みながら、一人ひとりの成長をサポートしています。子どもたちの未来づくりに関われる、やりがいのある仕事です。
② 年間休日126日
スキャットキッズの年間休日は126日。シフト制のため、毎月希望休の申請が可能です。（※利用児童や他職員との兼ね合いもあります。）有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。しっかり休みながら、長く安心して働ける環境です。
③ 未経験歓迎
福祉や療育の経験がなくても大丈夫。入職後は先輩職員が丁寧にサポートし、基礎から学べる環境を整えています。実際に未経験からスタートし、活躍している職員も多数在籍しています。
④ 資格取得支援
「もっと専門知識を身につけたい」という気持ちを応援しています。会社が認めた研修や資格については費用補助制度があり、働きながらスキルアップを目指すことができます。
⑤ 若手が活躍
年齢や経験年数に関わらず、自分の意見やアイデアを発信できる職場です。療育活動の企画や新しい取り組みにも挑戦できるため、若手職員も主体的に活躍しています。
⑥ 子どもの成長を近くで見られる
昨日できなかったことが今日できるようになる。その小さな成長の積み重ねを一番近くで見守れるのが、この仕事の魅力です。子どもたちの笑顔や「できた！」の瞬間が日々のやりがいにつながります。放課後等デイサービスは小学生から高校生までが通う施設です。小学一年生から利用している児童とは、最長１２年間の付き合いとなります。１２年間も継続して子どもの成長を見守ることができる福祉施設は、なかなかありません。放課後等デイサービスだからこそできる、継続的な支援が魅力です。
⑦保護者支援も学べる
子どもへの支援だけでなく、保護者との面談や相談支援に関わる機会もあります。毎日の送迎時の申し送りやモニタリング、ペアレントトレーニングなどを通して、ご家族と一緒に子どもの成長を見守り、支えていきます。子ども本人だけでなく、ご家族にも寄り添う経験を通して、福祉専門職としての視野や支援力を広げることができます。
キャリアアップ制度
ScatKidsでは、一人ひとりの希望や適性に応じてキャリアを築くことができます。
入職後はまず指導員として、子どもたちへの直接支援や療育活動のサポートを経験します。経験を積みながら児童指導員として専門性を高め、より質の高い支援を提供できる職員を目指します。
その後は、児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成や保護者支援、関係機関との連携など、事業所運営の中核を担う役割へステップアップすることが可能です。
さらに、希望や適性に応じて管理者として事業所全体の運営や人材育成に携わり、総合職や経営幹部として会社全体の経営や新規事業の企画・運営に関わる道も開かれています。
子どもたちへの支援の専門性を高めたい方も、組織運営やマネジメントに挑戦したい方も、それぞれの強みを活かしながら成長できる環境があります。
長く働き続けられる職場
ScatKidsでは、子どもたちの成長だけでなく、職員の成長も大切にしています。
未経験からスタートした職員も多く、研修や資格取得支援を活用しながらキャリアアップしています。
2020年5月から2026年9月までの正社員年間換算の離職率は約12％となっており、福祉業界の中でも比較的安定した水準を維持しています。
「子どもたちの未来を支えながら、自分自身も成長したい」
そんな想いを持つ仲間が集まる職場です。
求める人物像
子どもの未来を支える。社会につながる療育の仕事。
私たちは「社会につながる療育」を理念に、さいたま市と上尾市で放課後等デイサービスを運営しています。
放課後等デイサービスは、知的障害や発達に特性のある小学生から高校生までの子どもたちを対象に、放課後や学校休業日に支援を行う福祉サービスです。子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添いながら、将来の自立や社会参加につながる力を育んでいます。
ScatKidsの特長は、「社会とのつながり」を大切にした実践的な療育です。音楽家による音楽活動、美術教師によるアート活動、専門スタッフによる運動療育のほか、買い物体験や地域のお祭りへの参加、公共交通機関の利用体験など、子どもたちが社会の中で生きる力を楽しく学べる機会を数多く設けています。
また、地域団体や教育機関との交流にも力を入れており、大学との連携企画や地域イベントへの参加など、子どもたちがさまざまな人と関わる経験を大切にしています。
この仕事の魅力は、子どもたちの成長を間近で感じられることです。昨日できなかったことが今日できるようになる。自分の気持ちを伝えられるようになる。そんな一つひとつの変化や成長に寄り添えることは、大きなやりがいにつながります。
福祉・教育・保育・心理を学んでいる方はもちろん、子どもの成長支援や地域福祉に興味のある方も歓迎しています。未経験から学べる研修体制も整えており、先輩職員がしっかりサポートします。
まずはぜひ事業所見学へお越しください。子どもたちの笑顔や職場の雰囲気を実際に感じていただき、ScatKidsが目指す「社会につながる療育」を体感していただければと思います。
募集する職種
〈児童指導員・指導員〉
児童指導員は、発達や知的に特性のある小学生から高校生までの子どもたちの成長を支える仕事です。
ScatKidsでは、「社会につながる療育」を理念に、子どもたちが将来それぞれの個性を活かし、自分らしく社会で生活していけるよう支援しています。音楽活動、アート活動、運動療育、お買い物体験、地域行事への参加など、さまざまな活動を通じて社会性や生活力を育んでいます。
児童指導員の主な業務は、子どもたちの活動支援、送迎業務、保護者や学校との連携、個別支援計画に基づく記録作成などです。支援を行うだけではなく、子どもたち一人ひとりの成長を保護者や学校と一緒に見守り、将来につながる支援を考えていくことも大切な役割です。
放課後等デイサービスは、まだ学生の皆さんには馴染みの少ない仕事かもしれません。しかし、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、その成長を間近で感じられることは大きなやりがいにつながります。
福祉・教育・保育・心理を学んでいる方はもちろん、子どもと関わる仕事に興味がある方も歓迎しています。先輩職員によるサポートや研修制度も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
まずは見学だけでも大歓迎です。実際に子どもたちの様子や職員の雰囲気を見ていただくことで、仕事の魅力をより感じていただけると思います。
〈平日の流れ〉※一例
10:00 出勤・ミーティング
当日の予定や利用児童の情報を職員間で共有します。
10:30 活動準備・事務業務
活動の準備や教材作成、車両点検、記録確認などを行います。
12:00 休憩
13:00 午後のミーティング
14:00 送迎業務
学校へお迎えに行き、子どもたちを事業所へ送迎します。
15:00 療育活動
音楽活動
アート活動
運動療育
個別支援
集団活動
など、子どもたちに合わせた支援を行います。
16:30 帰りの会
17:00 送迎業務
各ご家庭へ安全に送り届けます。
18:30 記録作成・事務業務
19:00 退勤
〈土曜・祝日の流れ〉※一例
9:00 出勤・ミーティング
9:15 送迎業務
ご自宅へお迎えに伺います。
10:50 午前の活動
11:30 昼食支援
13:30 午後の活動
外出活動
お買い物体験
地域交流
季節イベント
創作活動
などを実施します。
15:00 おやつ
15:40 帰りの会
16:00 送迎業務
17:30 記録作成・事務業務
18:00 退勤
残業はほとんどありません。持ち帰りの仕事もゼロです。
残業が発生した場合は1分単位で残業代が支給されます。
募集要項・採用条件
| 雇用形態 |
|---|
| 正社員 |
| 初任給 |
| 基本給：190,000円 基本給190,000円 処遇改善手当10,000円 ※児童指導員任用資格保持者は210000円スタート |
| 昇給・賞与・諸手当 |
| 賞与あり（年二回 昨年度実績） |
| 試用期間 |
| あり ・試用期間の期限 入社３か月間 ・試用期間中の労働条件 本採用と労働条件に変更なし |
| 勤務地 |
| 埼玉県さいたま市北区日進町1-564-1 「ScatKids日進」 埼玉県上尾市原市567-1 「ScatKids上尾原市」 |
| 勤務時間 |
| 基本シフト例 10:00-19:00 9:00-18:00 9:30-18:30 （休憩60分） |
| 福利厚生 |
| ScatKidsでは、子どもたちへのより良い支援のために、職員一人ひとりの学びと成長を大切にしています。特に研修制度に力を入れており、未経験からでも安心して専門性を身につけられる環境を整えています。 新任職員向け研修をはじめ、強度行動障害支援者養成研修、マインドフルネス研修など、障がい児支援に必要な知識や技術を学ぶ機会を設けています。また、業務に関連する研修や資格取得については、会社が費用の一部または全部を負担するなど、職員のスキルアップを積極的に支援しています。 「子どもたちのためにもっと学びたい」「福祉の専門性を高めたい」という想いを応援し、経験年数に関わらず成長できる環境づくりを行っています。 ・研修制度充実（新任研修、強度行動障害支援者養成研修、マインドフルネス研修など） ・資格取得支援制度 ・資格手当支給 ・交通費支給（月額25,000円まで） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断実施 ・各種社会保険完備 ・各種レジャー施設利用優待 子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長し続けられる職場です。専門性を身につけ、障がい児福祉のプロフェッショナルを目指したい方をお待ちしています。 |
採用までの流れ
STEP1 施設見学
まずは施設見学へお越しください。
実際の療育の様子や職場の雰囲気、働いている職員の様子をご覧いただけます。仕事内容や働き方、就職活動に関するご質問にもお答えします。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
STEP2 エントリー
施設見学後、応募を希望される方はエントリーをお願いいたします。
応募書類（履歴書）をご提出いただき、採用担当者より面接日程をご案内いたします。
STEP3 面接
面接では、これまでの経験や学生時代に力を入れたこと、将来の目標などをお聞かせください。
専門知識や経験の有無よりも、
- 子どもが好き
- 成長したい
- 誰かの役に立ちたい
という気持ちを大切にしています。
リラックスしてお越しください。
STEP4 内定
面接後、選考結果をご連絡いたします。
内定後は入職までの流れや準備についてご案内しますので、安心してご入社いただけます。
よくある質問
福祉や療育の経験がなくても応募できますか？
もちろん応募可能です。
入職後は先輩職員によるOJTや研修制度があり、基礎から学ぶことができます。実際に未経験からスタートして活躍している職員も多数在籍しています。
資格がなくても応募できますか？
応募可能です。
入職後に児童指導員任用資格や各種研修の受講を目指すこともできます。資格取得やスキルアップについては会社がサポートします。
学部・学科の指定はありますか？
保育・教育・福祉系の学部だけでなく、心理学部や社会学部など、さまざまな学部出身の職員が活躍しています。
子どもたちに寄り添う気持ちを大切にしています。
見学だけでも参加できますか？
もちろんです。
見学のみの参加も歓迎しています。実際に職場の雰囲気を見てから応募を検討していただけます。
配属先はどのように決まりますか？
本人の希望や適性を考慮しながら決定します。
入職後も定期的な面談を通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。
残業はありますか？
基本的にはありません。職員同士で協力しながら業務効率化に取り組んでいます。
仕事とプライベートを両立しながら働ける環境づくりを目指しています。
まずは施設見学へお越しください
ScatKidsでは、施設見学を随時受け付けています。
こんな方におすすめです👇
✅ 放課後等デイサービスの仕事に興味がある
✅ 福祉業界について知りたい
✅ 施設の雰囲気を見てみたい
✅ 子どもと関わる仕事がしたい
✅ 就職活動の情報収集をしたい実際の療育の様子や職員の雰囲気を見ていただくことで、働くイメージをより具体的に持っていただけます。
エントリー・お問い合わせ
施設見学のお申し込みや採用に関するお問い合わせは、下記フォームよりお気軽にご連絡ください。